面试 面试现场采用抽签方式决定面试顺序，面试形式为结构化面试。满分100分，行政行政检文书行政处罚专法律意见书占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分，镇违规举报电话低于60分者不得进入下一环节。

员岗位职责

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